- 2017-5-12我的HR从业之路(企业原创系列连载八)
老板对我说:“LV啊,你看,咱们最近的业务还是不错的,公司已经发展到50多人了,那么,我想成立一个企划广告部,专门负责公司的企业形象、对外宣传,产品广告啥的。你找个猎头公司吧,帮咱们物色个企划 ...
- 2017-5-12我的HR从业之路(企业原创系列连载七)
梦姐是我们销售部的业务员——金牌业务员。 梦姐的业绩非常好,好到一个人撑起了公司业绩的半壁江山。 梦姐心直口快; 梦姐美貌如花。 你们都 ...
- 2017-5-12我的HR从业之路(企业原创系列连载五)
公司业务扩大,各个部门扩充人手,我们一下子需要招聘十几名新员工。 人员招聘面试完,筛选出一批合格的简历,准备通知他们来公司上班。 我向老板建议,搞一次新员工入职性格测评。 老板问我: ...
- 2017-5-12我的HR从业之路(企业原创系列连载四)
我们修改了规章制度,效果还是不错。 迟到的员工少了,业务员流失率感觉也降低了。一切还不错。 但是,总感觉哪里不对劲,又说不好。 不过,毕竟通过我的努力,制度取得了预期效果,还是很 ...
- 2017-5-12我的HR从业之路(企业原创系列连载三)
我对老板说:“老板,咱们的规章制度应该改了。” 老板说:“制度规定的很严格啊,为啥要改?” 我说:“老板你看,咱们公司的规章制度一共100条,其中90条是关于罚款的,太不近人情了!” 老板 ...
- 2017-5-12我的HR从业之路(企业原创系列连载二)
HR,应该是什么样子的? 是这样吗? 是这样吗? ...
- 2017-5-12我的HR从业之路(企业原创系列连载一)
我是一名HR,从业五年多了。 我们公司规模不大不小,二百多号人吧。代理几个建材的品牌。业务应该还不错,这点从老板的笑容就能看得出来。 五年前, ...