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2018-5-3劳务派遣员工算工龄么？
劳务派遣存在的问题非常多，其中最大的问题工龄问题，因为劳务派遣的员工越来越关心这个问题，关系到他们的切身利益。那么劳务派遣员工算工龄么?对于这个问题，百杰思诚就为大家 ...
2018-5-3社保代理知多少
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险，生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险的 ...
2018-5-2劳务派遣与人事代理的区别
　　劳务派遣与人事代理这两者，从表面上来看都是涉及劳动者、用人单位及这两者之外的第三方。它们两种用工都是要为劳动者缴纳社保等，所以很多的用工单位或个人会把这它们混为一谈，虽然这两者 ...
2018-5-2天津市工伤保险报销标准
项目标准 ...
2018-5-2天津市生育津贴报销流程及时限
天津生育津贴报销流程　　1、申报单位将申报材料准备齐全(按人整理整齐，并要求与申报表一致)交至开发区社会保险基金管理分中心医疗保险部; 　　2、医疗保险部 ...
2018-5-2天津市生育津贴报销条件及所需材料
天津生育津贴报销条件　　1、女职工生育保险连续缴费满一年的; 　　2、男职工，在其配偶生育前生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人 ...
2018-4-28解读劳务派遣工政策的相关规定（六）
第七章附则第二十五条外国企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的，以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的，不受临时性、辅助性、替代性岗位和劳 ...
2018-4-28解读劳务派遣工政策的相关规定（五）
第五章跨地区劳务派遣的社会保险第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按 ...
2018-4-28解读劳务派遣工政策的相关规定（四）
第四章劳动合同的解除和终止第十四条被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合同。劳务 ...
2018-4-28解读劳务派遣工政策的相关规定（三）
第九条用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤 ...

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